Kategorie
Nejnovější diskuze
Kde se diskutuje
Kam jsem přispěl
Sledované diskuse
Síň slavy
Fórum > Život po svatbě

Manžel - živitel rodiny, a co žena? Jaká je vaše úloha?

Zobraz úvodní příspěvek
Milé manželky a novomanželky, řeším teď takovou zapeklitou osobní situaci a ráda bych znala i jiné názory. Jak vidíte vy svou roli v manželství a rodině? Nakolik se chcete věnovat rodině a na kolik kariéře, seberealizaci? Tedy, ne že bych byla kariéristka, každopádně chci brzo rodinu, ale odpadnutí mého finančního přínosu do rodiny mě taky nenaplňuje zrovna radostí. Moje zaměstnání není ideální, navíc daleko dojíždím, čímž trávím spoustu času. Po mateřské bych si představovala, že strávím mnohem víc času s rodinou, než kolik mi teď po práci zbývá. Jak to vidíte vy? Máte některá ideální zaměstnání, které je s rodinou dobře zkombinovatelné? Hodláte si třeba nějak přivydělávat po mateřské? Jaká je vaše úloha v manželství - na kolik se věnovat manželovi a dětem a kolik času vydělávání peněz?
Odpovědět
1
…
6
7
@aimirin nahoře vpravo na stránce máš "Přejdi na", na modrém koníku se řeší vše okolo dětí :-D Záleží na tom, dělám ve firmě, kde je bohužel vedení dost konzervativní a ani tam nemusí být nikdo zlý, ale prostě pravidla jsou pravidla a mimo ně nejdede vlak. :-( bojím se ale, jestli když chci ještě letos koncem roku vysadit prášky a nechat volný průběh tomu, jestli budeme mít miminko, jestli jsem už svojí šanci na změnu neprošvihla. Ono to teď za krize taky nebylo jednoduchý, něco měnit :-(
Odpovědět
@nika_83 jste se našly, už jsem se bála, že mi tu z toho uděláte jiný téma :-D
Odpovědět
@mendie Já to přesně takto mám :-). Jsem na začátku osmého měsíce, ještě měsíc dělat budu, na devátý měsíc si vyberu řádnou dovču, pak půl roku mateřská a půl roku rodičovská a pak začnu pracovat z domu (2 dny v týdnu doma a 2 dny v týdnu v kanclu). Mimi bude od roku 2x v týdnu na 8 hodin u babičky, občas s ním zůstane doma manžel :-). To považuji za optimální. Je mi 25, otěhotněla jsem měsíc po nástupu do práce po VŠ, ale ředitel byl se mnou natolik spokojený, že mi v tomto vyšel vstříc :-). Když se člověk snaží, tak to jde i bez sexu a nadřízenými a bez úplatků ;-). Nutno ale podotknout, že jsem makala už při náročné VŠ, plat mám odpovídající celostátní průměrné mzdě (takže nic moc) a často jsem dodělávala věci do práci i o víkendech (ale jen nárazově, čas od času), abych prostě nezklamala. Částečně mám štěstí, částěčně jsem si to vydobila a zasloužila sama x-). Moje kamarádky to mají obdobně. Dělám v oblasti H.R, P.R. a logistiky ve střední firmě, takže to rozdělení 2 dny doma u pc a 2 dny v terénu stejně odpovídá tomu, jak jsem makala před mimi.
Odpovědět
@mendie Jé jen o dětičkách...no tam radši nepolezu :-D A teda je to divný název, ten koník... Tak to s ním pak vyřeš, až zjistíš, že jsi v tom....pro ně to taky bude lepší, ne? Vymysli výhody, co to pro ně bude mít...
Odpovědět
@mendie vůbec jsme se nenašly...:-D
Odpovědět
@aimirin no, to téma školek, škol, Montessorek atd. by tam zapadlo mnohem líp než tady ;-) @nika_83 Ale jo, mohly byste s @aimirin diskutovat do alelujá :-D @anysek85 Super zařízené. Já jsem na sebe zvědavá, jak to vymyslím. Moc ráda bych péči o děti a práci nějak šikovně skloubila, myslím, že práce ani stresu, natož výzev se nebojím :-) jsem hrozně ráda užitečná a moc ráda dělám něco, co má smysl, kde vidím výsledky a ocenění ostatních. :-) Tak snad to nějak vymyslím, abych byla spokojená já i rodina a třeba i ten zaměstnavatel ;-)
Odpovědět
Profilova fotka
@mendie JJ, v tomhle já mám velkou výhodu skvělé firmy. Pracuju jako IT konzultant převážně s Finama a Švédama a oni tenhle systém hodně podporují, protože u nich to je normální. Mají tam dokonce tzv. paternity leave, že 6-8 týdnů zůstáva taťka s prckem a mamkou doma.... a má to placené! Já bych asi nebyla šťastná, kdybych měla být 3 roky doma bez práce, bez realizace ...navíc v mém oboru by mi vlak ujel dost rychle.....
Odpovědět
@sandrinn No jo, mít tak tady pravidla jako ve Švédsku nebo Finsku, to by bylo hned o něco líp :-)
Odpovědět
@mendie Ono ani v těch severských zemí to není ideální. Začínají to pomalu zjišťovat. V nějakém článku to moc pěkně popisují, ale už nevím kde. Jde o to, že je tam nyní diskriminace naruby. Př. podpora alternativních forem zaměstnání je taková, že se firmám vyplácí vzít dva pracovníky na půl úvazku, než jednoho na celý. Takže ti, co by chtěli úvazek celý, si začínají stěžovat, že začínají být znevýhodňováni, apod.
Odpovědět
Profilova fotka
@jancip No, pracuju s nima v úzkém kontaku dva roky (zhruba týden až dva v měsíci trávím ve Finsku nebo Švédsku) a s ničím podobným jsem se nesetkala..... Pro mě je většina mých kolegyň úžasným příkladem, jak se dá skloubit kariéra a rodina, aniž by jedno nebo druhé trpělo..... ;-)
Odpovědět
@sandrinn V tomto případě netrpí ty, co to chtějí takto kloubit, ale třeba ty, co chtějí práci z jakýkoliv důvodů na plný úvazek. Těch úskalí bylo hodně, ale už si fakt nepamatuji, kde to bylo popsáno. Pak byl zajímavý článek (buď nová Psychologie nebo Děti a my) od jedné ženy žijící ve Francii, kde jsou velmi populární chůvy, aby ženy mohly brzy do práce. Taky to dost kritizovala s tím, že my Češi si neumíme vážit toho, co máme a pořád jen vzhlížíme k západním trendům, i když se už mnohdy ukazuje, že tama taky cesta nevede. A s tím se i já setkávám hodně často v práci.
Odpovědět
@jancip něco na tom bude! taky si myslím, že ne vše, co tu máme jinak než na západě, tak je špatně...jen je škoda, že se z těch "chyb" a "přešlapů" západních států nemůžeme jen poučit, ale musíme je taky zkoušet...:-P :-D
Odpovědět
Článek se načítá
@nika_83 Jojo, je to tak. Místo toho, abysme využili něčí zkušenost a pokusili se vidět dál, tak to prostě také zkusit musíme a ještě se tváříme, že následujeme správný trend. Dokonce nás na to ze západu v odborných kruzích i upozorňují, ale my ne..musíme být přece moderní.
Odpovědět
Ještě aby nedošlo k nedorozumění, samozřejmě i já jsem pro alternativní formy práce a to, aby žena měla právo volby. Jen se trochu obávám, aby to v té naši euforii po následování západu nedospělo k tomu, že na ty, co si vyberou, že zůstanou s dětmi co nejdéle doma, bude pohlíženo jako na nesamostatné puťky, které jsou ekonomicky neperspektivní.
Odpovědět
Profilova fotka
@jancip To v žádném případě. Pokud žena cítí, že chce zůstat s mimčem 3 roky doma, tak je to její volba a je to v pořádku, ale myslím, že mnohem častější jev je, že na ženy, které doma 3 roky nezůstávají se nahlíží jako na krkavčí matky a kariéristky.....
Odpovědět
@sandrinn ..zatím
Odpovědět
Profilova fotka
Výživné téma :-) Kde začít? Naši se brali v 70. letech, protože museli (jsem jedno z poelsdních Husákových dětí :-) ), táta akorát dokončoval vysokou, mamka má "jen" maturitu. Po roce se narodil brácha, ale protože naši spláceli hypotéku (tenkrát se tomu říkalo myslím novomanželská půjčka), putovala jsem do školky a brácha ve dvou letech do jeslí. Sice neexistovalo, aby se dítě nepodařilo umístit, ale v žádném případě neplatilo, že dítě chodilo do školky v místě bydliště - spousta matek je musela tahat přes celé město. Výhoda však byla v tom, že dnes by spousta matek i ráda tahala přes celé město, ale má smůlu. Od budoucí tchýně vím, že když se ucházela o práci (mému snoubenci byl tehdy rok nebo dva), snažila se do poslední chvíle tajit, že dítě má, aby získala práci aspoň trochu podle svých představ. Je architekta a vím, že ji dodnes mrzí, že se nemohla věnovat své specializaci. Co se týče zahraničí, moje kamarádka porodila před měsícem v Belgii. Na mateřskou mohla nastoupit, kdy chtěla, ale má nárok pouze na 20 týdnů, takže kdyby nastoupila šest týdnů před porodem, jak je to obvyklé u nás, mohla by být po porodu na mateřské už jen 14 týdnů. Po vyčerpání mateřské je zaměstnavatel povinen jí ještě půl roku držet místo, ale už nepobírá žádné dávky, alespoň tedy podle toho, jak mi to líčila. Po porodu má otec nárok na placenou dvoutýdenní otcovskou dovolenou, což mi přijde super, protože se aspoň celá rodina sžije, zaběhnou si nějaký rytmus a otec aspoň vidí, jak je celodenní péče o novorozeně náročná, a dokáže to ocenit. Mají tam líp vychytanou práci na poloviční úvazek, protože to neznamená, že by musela pracovat čtyři hodiny denně, ale třeba dva týdny v měsíci a dva týdny může být doma, takže se takhle můžou prostřídat s manželem. Akorát mi přijde drsné vracet se do práce po pěti měsících, když bych ještě kojila. Jistě, dá se odstříkávat, ale když si některé děti zvyknou na dudlík, prý už se nechtějí kojit, ale to je už spíše na Koníka ;-) Obecně si myslím, že Češi pořád remcají, jak se máme špatně, ale mít možnost tříleté mateřské dovolené, kdy je zaměstnavatel povinen držet místo, mi přijde poměrně velký luxus. Druhá věc je přivýdělek při mateřské a poté skloubení práce a rodiny. Nemyslím si ani tolik, že by tady nebyly podmínky pro práci na poloviční úvazek, případně z domova, problém spíš vidím v mentalitě zaměstnavatelů. Myslím, že to bude ještě hodně dlouho trvat, než si uvědomí, že zaměstnanec může pracovat stejně a možná i lépe, i když nepřijde každý den v osm do kanceláře, ale zůstane doma. Tohle se bohužel nedá lidem nařídit, změna myšlení chce čas 8-( S nadsázkou pořád říkám, že nejlepšími manažerkami jsou ženy na mateřské, protože má-li jim fungovat domácnost a děti nezvlčet, chce to sakra dobře plánovat :-) Teď samozřejmě nemluvím o vyznavačkách telenovel, které si ideální výchovu představují posazením dítěte k televizi nebo počítači, jen aby měly čas "na sebe" (rozuměj též tupě zírat do bedny - i když to čas od času taky nezaškodí :-D ). Jaké byly moje představy: Dostuduju, najdu si práci, vdám se a budu mít děti - to vše do 25. Ve 22 jsem se rozešla s tehdejším přítelem, takže moje představy dostaly značně na frak dle hesla: Chcete-li pánaboha rozesmát, řekněte mu o svých plánech :-) Svého snoubence jsem potkala v 25 a nejdřív mě vůůůůůůůbec nenapadlo, že by z toho mohlo být něco víc než pár vášnivých nocí ;-) Ale samozřejmě jsem si nemyslela, že na svatbu budu čekat až do 32... No, člověk míní a chlapi mají svoji hlavu :-D Jaké jsou moje představy teď: V ideálním případě mi lékaři povolí po svatbě otěhotnět a skutečně bez problémů otěhotním. Protože pracuju doma, půjde na rodičovskou manžel, já budu jen kojit, o všechno ostatní se postará on, a přitom budeme všichni pořád spolu, takže mi neuniknou první slůvka a krůčky :-D V praxi se snoubenec této představě velice brání, takže po porodu uvidím, jak to budu zvládat a jestli se mi podaří aspoň trochu pracovat. Babička se sice hlásí do služby už teď, ale táhne jí na 70 a už na tom není zdravotně nejlépe, takže na tuto variantu raději moc nespoléhám, když vidím, jak moje tříletá neteř dokáže utahat celou rodinu :-) Určitě bych však chtěla mít aspoň jedno odpoledne/večer v týdnu "pro sebe", až bude dítě větší a nebude se muset tak často kojit, abych si mohla zajít zacvičit / na kosmetiku / k holičce / nebo prostě jen s kamarádkou na kafe a vypadla z toho věčného kolotoče. A tak nějak doufám, že až ta vytoužená situace (tím myslím těhotenství a porod, ne kafe s kamarádkou :-D ) nastane, zařídí to moudrá příroda dávkou hormonů, díky kterým budu spokojená a šťastná :-)
Odpovědět
@makovaapanenka Moc hezký a výstižný příspěvek (zejména o těch plánech)
Odpovědět
@makovaapanenka super napsané! =)
Odpovědět
@makovaapanenka Souhlasím s tebou :-) člověk míní, život mění. Taky jsem si to malovala trošku jinak, ve 14ti jsem chtěla mít děti po dvacítce, v 18ti v pětadvaceti, na vysoké až dostuduju, když jsem dostudovala až se zapracuju... :-) táhne mi na 29 a už si říkám jen - po dovolené :-D tak snad mi to taky vyjde, i já mám strach z problémů s otěhotněním, ale je fakt, že ať se budu bát jak chci nebo plánovat jak chci, tak se stejně stane něco úplně nečekaného :-N Co se týká té naší "české možnosti" tříleté rodičovské, je to opravdu výhoda, nevím, jestli jsem se zmínila v předchozích příspěvcích, že si toho vážím - je to tak, opravdu to oceňuji a stýskám si vážně jen nad tím přístupem zaměstnavatelů k matkám. Rozhodně bych nechtěla, aby se sem dostaly trendy ze západu typu 14 týdnů mateřské a dost, to ne. Problém je, že zaměstnavatelé nedokážou ocenit tu pracovní sílu, která není na plný úvazek a nedávají příležitosti. To by se změnit mělo. A to jak se dneska na ženy pracující před uplynutím 3 let věku dítěte dívá jako na "krkavčí matky", jak píše @sandrinn, jo, u nás to asi vždycky bude o trendech a o závistivých lidech, kteří pomlouvají životní styl a způsoby výchovy těch druhých, pokud to zrovna není podle konzervativních pravidel. A jestli to někdy bude obráceně? Jo, je to možné.Už teď se tu objevily názory, že matka 3 roky "jen" doma z dítětem vyleze pak na svět totálně zblblá a zlenivělá. Já si tedy nemyslím, že by to byla pravda, pokud to není taková ta obdivovatelka telenovel :-D ale žena, která se opravdu věnuje rodině, rozvoji osobnosti svých dětí i sebe samé a udržuje si kontakt s lidmi. Jsem přesvědčená, že to jde i bez zapojení do práce, můžeme být v kontaktu s těmi správnými lidmi a informacemi i jinak. Jenže právě udržování se "ve světě" právě tou prací přináší navíc ještě nějakou tu korunu, což se pro nás novomanželky, které si nevzaly zrovna ropné magnáty, politiky nebo jinak finančně úspěšné muže, dost dobrý bonus :-D
Odpovědět
1
…
6
7
Pro přidání příspěvku se musíte přihlásit.
Přesunutím fotek můžete změnit jejich pořadí
Nenašli jste co jste hledali?