Ahojky holky,
všimla jsem si, že se začínají zakládat témata na svatby v příštím roce (duben 2010, květen 2010), tak jsem se rozhodla, že založím téma září 2010. Přídá se někdo? ;-) . Tak jsem zvědavá jestli tady nezůstanu sama :-N
choclit: No ale pokud plánuješ být doma 4 roky s jedním dítětem, to znamená že se dvouma budeš tak šest let doma, je otázka jestli ti budou tak dlouho držet místo. A taky z té práce vypadneš, během roku se mění tolik věcí, teda pokud si nepůjdeš sednou za kasu, tam by to bylo možná jedno.
mitote: Tak i jako student dostaneš nemocenskou. Já mám taky pravděpodobnost na rizikový :-|
choclit: a v cem pracujes? jako oboru?
manzelinka: a s tou karierou to tak y tak neni, znam spoustu zen co maji dve tri deti a kdyz deti trochu odrostly a chodili do skoly tak vybudovali paradni karieru...
peta: ja to mam vicemene tutovy :-( tak proto se ptam :-( a nemocenska je kolik za den?
mitote: Jé tak to já nevím, ale určo bys ještě k tomu něco dostávala ne, myslím, že jen nemocenská by bylo málo, ale fakt nevím? A co máš, jestli to teda chceš napsat? Já nevím jestli mi to udrží záda. Budu muset hodně cvičit.
mitote -- no jo, je nějaká tajnůstkářka :) jinak normál se ti počítá asi 50% z platu, nevím přesně, ale pokud jsi žádný neměla, tak se to počítá asi z minima
Po dobu prvních 14 kalendářních dnů je zaměstnanec, kterému trvá pracovní vztah zakládající účast na nemocenském pojištění, zabezpečen náhradou mzdy, kterou poskytuje zaměstnavatel. Náhrada mzdy náleží za pracovní dny a to při dočasné pracovní neschopnosti od 4. pracovního dne (při karanténě od prvního pracovního dne).
Výše nemocenského činí 60 % denního vyměřovacího základu od 15. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti (v roce 2010 je tato sazba platná po celou dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti).