Kategorie
Nejnovější diskuze
Kde se diskutuje
Kam jsem přispěl
Sledované diskuse
Síň slavy
Fórum > Volná diskuze

Keď idem k lekárovi, mám nárok na celý den off?

Prosim, baby v CR, viete mi povedat, ako to funguje s navstevou lekara? Ked idem k lekarovi, mam narok na cely den off? Ked dostanem razitko od lekara, ze som bola u neho, mozem ist potom domov? Riesime tento pripad s kolegynou a nevieme sa pohnut - bolo jej zle, tak sla rano k lekarovi, ten jej odporucil zostal doma ten den, do dal jej len razitko ze tam bola :-| A teraz riesime, ci to staci abo nie :-( Dakujem za rady
Odpovědět
ak by ma niekto odporucal na nasu personalistku - tak to nefunguje, lebo ta sedi v UK a nema sajnu o ceskych zakonoch ]-( tak ta sa zamyslela a vypotila: no tak snad by to malo stacit, alebo mozno ani nie :-N :-N
Odpovědět
Profilova fotka
no ja si pamatuju ze jsem to v jedny fabrice mela tak ze na doktora 2 hodiny a nejakyho specialistu 4 jinak vypsat neschopenku nebo neplaceny volno... ale uprimne o tom by mel doktor mit trochu sajnu
Odpovědět
cutty pokud vím, tak máš nárok na 4 hodiny volna, když jdeš k lékaři, celý den ne, to už si musíš vzít dovolenou ;-) nám vtloukají do hlavy, at k lékaři chodíme pokud možno mimo pracovní dobu, ale jelikož to u některých doktorů nejde, tak dostáváme propustky, které nám doktor potvrdí, zároven máme v práci "píchačky", takže si píchnu odchod k lékaři a pak zase příchod od lékaře a nesmí to tuším přesáhnout 4 hodiny...
Odpovědět
no tej holke prave doktor povedal ze neschopenka sa dava od 3 dni a viac, nie na 1 den, tak neviem. prave
Odpovědět
dočetla jsem to celý až ted, takže pokud zůstala celý den doma a má jen razítko od lékaře, tak jí to podle mě zaměstnavatel neomluví a měla by si vzít asi dodatečně na ten den volno nebo si nechat napsat neschopenku, což je na jeden den asi k ničemu, že? razítko od doktora k celodenní absenci v práci rozhodně nestačí, není to škola, kde stačila nějaká omluvenka...
Odpovědět
a co ked sa zamestnavatel rozhodne, ze jej to odpusti? To razitko moze stacit ako neschopenka? (nejde ani tak o zamestnavatela, ale ako by sme to oficialne zaznacili ten den - keby to bola neschopenka, tak v tom uz je zainteresovana aj poistovna, nie? =-) =-)
Odpovědět
Je blbost, brát si na jeden den neschopenku. Vždyť by ten den byla doma zadarmo, protože podle nového zákona se první 3 dny neplatí a dalších 14 dní platí zaměstnavatel, ale nezahrnuje to víkendy, ty se "platí" až po těch 14 dnech. Pokud je zaměstnavatel rozumný, tak mu bude to razítko od doktora stačit a dá ji na ten den buď volno a nebo možnost si to třeba nadělat. U nás ve firmě je to tak, že když jde někdo k lékaři v pracovní době, tak si dá na "píchačkách" pouze "odchod" a pak se domluví se šéfem, že si těch pár hodin nadělá, teda samozřejmě pokud nenastoupí na delší neschopenku.
Odpovědět
cutty žádné razítko nenahradí neschopenku, pokud jí to zaměstnavatel odpustí, tak to ona nemusí řešit a at si to vyřeší zaměstnavatel... brát si neschopenku na jeden den je blbost, dokonce nevím jestli to vůbec jde, jediná varianta co mě napadá je vzít si dodatečně volno, je to nějaký problém? mě se kolikrát stane, že se mi udělá blbě nebo tak, a prostě do práce nejdu, zavolám tam, že si na dnešek beru dovolenou a nikdo tam s tím problém nemá... pokud ale jdu k doktorovi, tak na celý den mi to neomluví...fakt ne... stavba první 3 dny by byla zadarmo, nemocenská se dneska neoplatí vůbec...a o tom volnu tu celou dobu mluvím, já v tom problém nevidím, pokud si teda kamarádka urputně nešetří dovolenou :-D
Odpovědět
ivett - lenze prave ja som 'zamestnavatel', resp. clovek, ktory robi dochadzku, aj ked o zakonniku prace viem nic a robim to preto, lebo som tym bola proste docasne poverena - nikto iny to robit nechcel a zodpovedna osoba ktora by taketo veci mala vediet, je, ako som vravela, v UK, a nevie o tom nic..... :-S My mame benefit 3 dni do roka na 'internu neschopenku' ked sa citime blbo alebo tak, mozeme zostat doma a neriesit to, no tato holka uz si to minula....proste jej bolo blbo tak bola u lekara a potom zostala doma ... asi si holt bude musiet vzat dovolenku.
Odpovědět
cutty tak pokud ty registruješ docházku, tak asi záleží na tobě, jak to do ní zaeviduješ, ne? tak pokud už vyčerpala ty 3 dny, tak at si veme prostě dovču, nebo ty ji nechceš ubírat den dovolené? jaké jiné možnosti můžeš v té docházce vyznačit? pokud to závisí na tobě a vezmeš si to na triko, tak klidně uved, že v práci třeba byla, pokud ji tam někdo ráno viděl...
Odpovědět
no----jej sef o tom samozrejme vie, a keby sa to dalo vyriesit s tym, ze to bolo ako 'volno od lekara', tak to by bolo najlepsie. Lenze ja neviem, ako take 'volno od lekara' funguje :-( Ked mi povie lekar - dneska este zostan doma a zajtra uz budes v pohode, tak to nemozem evidovat ako normalnu neschopenku - podla toho, ci ste radili. A aj keby som to mohla tak evidovat, tak by aj tak za ten den nic nedostala.... :-|
Odpovědět
No a napracovat si to nemůže? Já teda nevím, co má za práci, ale i toto je řešení.
Odpovědět
Článek se načítá
a sef jej to nechce dat akoze zabudneme na to a budeme sa tvarit ze bola v praci :-S ale je v pohode s tym, ze by to bolo 'lekarske volno'. On je chlapec tiez v UK takze vie o tom tez gulove ]-( ]-( toto ma najviac vytaca, nikto nic nevie a ti, od ktorych ja potrebujem radu, sa pytaju mna :-S
Odpovědět
stavba ne to sa neda - ona robi v klientskom servise od 9 do 5 a tam moc nenahradis :-|
Odpovědět
U nás když někdo zůstane celý den doma, tak si na to taky většinou vezme dovolenou a nebo si to prostě napracuje, no.
Odpovědět
nasa personalistka v UK sa tvari ako vsetko vie, a pritom ma v tom chaos na mraky ]-(
Odpovědět
jo - tak asi to bude ako dovolenka holt.......
Odpovědět
Hm, tak to je blbý. Holt se bude muset smířit s tím, že přijde o den dovolené nebo to bude mít jako neplacené volno, jiné řešení nevidím.
Odpovědět
cutty tak pokud šéf řekl, že to klidně bude brát jako lékařské volno, tak v čem je problém? pokud to šéf povolil, tak to tak prostě zapiš a je to...bych to neřešila...
Odpovědět
oka - diky vsetkym za rady ;-) ak by vas este nieco napadlo, tak sem s tym :-N
Odpovědět
cuttysark: buď v klidu, on je v těch našich zákonech takovej zmatek, že kolikrát ani naše personalistka, která je přímo ve firmě a pořád se někde školí neví, co a jak. ;-) :-p
Odpovědět
ivet no prave ale ako to mam zapisat? =-) =-) nic take ako 'lekarske volno' neexistuje, alebo ano? preto som zalozila tuto temu, lebo neviem :-(
Odpovědět
cutty no já nevím, u nás když jdeme k lékaři tak si na píchačkách nastavíme "lékař", nebo tam máme "osobní", "studijní" volno apod., takže si vyberu...bud bych to zapsala jen jako lékař nebo já nevím, máte nějaký docházkový program, nebo to píšeš někam ručně? prostě bych uvedla lékař a je to...pokud to máš povolené šéfem, tak v tom nevidím problém...napiš tam to, co normálně píšete, když jde někdo k lékaři během pracovní doby...
Odpovědět
Profilova fotka
pokud jdes k lekari mas narok jenom na 4 hodiny volna a musis si nechat orazit tzv. propustku...
Odpovědět
Profilova fotka
cutty, ja bych ji dala na 4 hodiny lekare, tak jak je to podle zakona a zbytek bych neuvadela nic - takze jako by byla normalne v praci, pokud s tim sef souhlasi, tak kde je problem? alespon kdyz jsem jeste delala v byvalem zamestnani dochazku celemu nasemu oddeleni, tak jsem to tak zadavala ;-) proc ji brat dovolenou, kdyz to neni nutne? anebo v nejhorsim ji dat 4 hodiny lekare a pul dne dovolenou ;-)
Odpovědět
Profilova fotka
Pokud jdeš k lékaři, tak máš nárok pouze na půl dne, což jsou ty 4 hodiny. Ale můžeš jí dát pouze půl dne dovolené. ;-)
Odpovědět
diky - asi teda by bollo najlepsie poldna lekar a poldna dovolenky ;-) to som potrebovala vediet - na kolko mas narok byt prec ked ides k lekarovi - diky baby ;-)
Odpovědět
1
Pro přidání příspěvku se musíte přihlásit.
Přesunutím fotek můžete změnit jejich pořadí
Nenašli jste co jste hledali?